1、企业团队训练。帮助学员树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识，提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力。
    2、理论学习和案例讨论。邀请知名院校、机构的专家教授为学员讲授企业管理相关理论知识，全面提高参训学员的企业管理理论知识水平。
    3、专题系列讲座。邀请相关政府部门负责人、成功企业家为学员开展中小企业发展相关政策的专题讲座，提高学员政策运用能力。
    4、企业考察等商务活动。组织企业参观考察具有一定规模和示范意义的成功企业。开展团队商务活动，增进学员间的情感交流，为推动企业间的交流与合作奠定基础。
 

   南京德才人力资源公司于2004年成立，始终奉行“任何值得的事，都值得做好，任何值得做好的事，都值得做得尽善尽美”的理念，以开放求知的态度，在每一刻，从眼前服务的每一个人身上学习。公司成立当年，被共青团授予“青年创业优秀单位”。目前，公司设有培训部，营销部，综合办公室。拥有专兼职教职员工43名，其中，兼职培训讲师18名，高级顾问12名，包括：政府官员、社会专家、高校教授、企业高管等。
 

  南京德才人力资源有限公司作为专业培训机构，由政府指定为第三方培训服务机构，享受政府部门的培训服务优惠扶持政策，本着“改变你的未来，成就你的梦想”的服务理念，致力于搭建政府与企业之间人才资源信息交流和培训的平台；致力于为整合中小企业的综合资源服务；致力于为提升中小企业在未来市场中的核心竞争力服务。