企业未来决胜的筹码是反应速度，此速度得益于企业团队执行力，而团队执行力很大程度上取决于团队领导人（中层干部）的领导力与执行力。

    然而中国企业普遍缺乏合格的中层领导——中坚危机已经来临！！！

    我们为什么缺中层？缺什么样的中层？怎么找用和培养合适的中层？—— 华人最受推崇的管理教育大师余世维博士将为您点破迷津！

    太阳启示：太阳拥有燃烧一切物质的温度，然而到达地表的时候，却连一张纸都点不燃，为什么？因为太阳的温度被大气层过滤了太多！

    现实：很多企业拥有美好的愿景、可行的战略、完美的计划，可是最终的结果却与期望相距甚远，为什么？因为中层领导像云层一样把公司的愿景、战略、计划过滤掉太多！

    思考：怎样才能用太阳的温度点燃一张纸呢？

    用放大镜聚焦太阳的光线与温度就可以办到。

    启迪：怎样才能让公司的愿景、战略、计划变成好的结果呢？

    让我们的中层领导像放大镜一样聚焦就可以办到。

    那么我们是选择让公司的中层继续做“云层”，还是让中层变成“放大镜”？ 

    中层危机-- 决定企业成败的关键力量 （余世维博士主讲）

世维博士

    被尊称为“华人管理教育第一人”； 

    华人最为推崇的实战型培训专家之一； 

    演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华； 

    美国诺瓦大学公共决策博士； 

    哈佛大学企业管理博士后研究； 

    牛津大学国际经济博士后研究； 

    上海贝尔连续3年请余世维博士授课100多场次； 

    中国柯达仅2002年就请余世维博士授课20多场！

  2005年度他再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”称号，并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。

   2007年再次荣获“2007商战名家排行榜中国十大领导力专家”荣誉称号。

    曾任：

    日本航空公司中国台湾地区副总经理 

    美爽爽•雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理 

    泰华土地开发公司（泰国）总经理 

    美国富顿集团中国总经理等职位 

    现任：上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长

    服务过的客户如日本航空、统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、ABB、APP、3M、贝尔、史克、华瑞制药、立达制药、医药股份、日本第一制药、百联集团、三得利、西门子、中国电信、中国联通、中国移动、摩托罗拉、北大、中大、复旦EMBA班……